Description de l’entreprise :

LE PISTON FRANCAIS, entreprise familiale à taille humaine, est spécialisée dans l’usinage des métaux durs et l’assemblage mécanique. Animés par un projet industriel ambitieux, nous fabriquons des pièces aéronautiques de haute précision pour des clients de renom.

Face à une forte croissance, nous recherchons de nouveaux collaborateurs dynamiques et sérieux pour rejoindre notre équipe.

Au sein de la grande famille du GROUPE LE PISTON FRANÇAIS, nous offrons une diversité de métiers passionnants et enrichissants, adaptés à des profils de tous niveaux de compétences.

Dans ce contexte, nous recrutons activement un Alternant Amélioration Continue (H /F) pour renforcer notre équipe et accompagner notre développement.

Dans un environnement industriel en constante évolution, notre entreprise renforce sa démarche d’amélioration continue afin d’optimiser ses performances opérationnelles, sa qualité et ses délais.

Intégré(e) au pôle technique, vous participerez activement à des projets structurants visant à améliorer durablement nos processus.

Vos principales missions seront :

• Mener et/ou participer à des projets d'amélioration continue sur divers sujets pour améliorer la Sécurité, la Qualité, la Productivité au sein des ateliers (résolutions de problèmes, 5S, pertes matière, SMED…)

• Proposez et mettez en œuvre des modifications d’implantation de postes

• Participez à l’écriture des standards opérationnels

• Déployez le management visuel dans l’atelier

Profil recherché :

Tu es étudiant(e) et tu souhaites intégrer une Licence professionnelle ou un master en performance industrielle ou domaine équivalent,

Tu aimes travailler sur le terrain,

Tu es curieux et autonome,

Tu es à l'aise avec le Pack Office et les outils digitaux,

Tu sais mettre en pratique les outils d'amélioration continue et tu es intéressé(e) par la conduite du changement,

Tu as des connaissances de base en Lean, 5S, process industriel (usinage),

Alors Rejoins-nous !

Type de contrat :

• Contrat d'apprentissage

• 35 heures hebdomadaires

• Convention Collective de la Métallurgie

Processus de recrutement :

1. Candidature en ligne : Envoyez votre CV via la rubrique recrutement de notre site.

2. Entretien téléphonique : Premier échange pour mieux comprendre votre profil et vos attentes.

3. Entretien technique : Entretien en présentiel sur site en présence du manager et du RH site pour échanger sur vos compétences techniques et vos expériences.