Description de l'entreprise :

Le Groupe Le Piston Français (LPF) est une entreprise industrielle regroupant 1000 collaborateurs répartis sur 8 sites de production. Le Groupe LPF est spécialisée dans la réalisation de pièces et ensembles mécaniques pour l’aéronautique et fait partie des leaders du secteur en collaborant avec des clients de renom tels que Safran, Airbus, Rolls&Royce et Pratt&Whitney.

Le projet industriel du Groupe est ambitieux et permet d’offrir une diversité de métiers passionnants et enrichissants, adaptés à des profils de tous niveaux de compétences.

Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) chargé(e) RH en contrat à durée déterminée pour la période du 29 juin 2026 au 5 mars 2027, au siège du Groupe à Blagnac (31).

Sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier, vous interviendrez sur les missions suivantes :

1. Pilotage RH & analyse des données sociales Groupe

· Alimenter, vérifier et consolider les tableaux de bord mensuels RH Groupe ;

· Assurer la fiabilité des données sociales (contrôle, cohérence, mise à jour) ;

· Suivre les indicateurs RH (absentéisme, effectifs, formation, etc.) ;

· Assurer la tenue et le suivi des différents tableaux de bord RH.

2. Administration du personnel

· Créer et tenir à jour les dossiers du personnel (format papier, numérique et SIRH) ;

· Saisir et suivre les absences (maladie, AT, congés, etc.) dans le SIRH ;

· Suivre les visites médicales et obligations réglementaires ;

· Vérifier les pointages hebdomadaires et mensuels ;

· Identifier et remonter les situations sensibles (retards, absences injustifiées, disciplinaire).

3. IRP et Relations sociales

· Organiser les instances représentatives du personnel :

· Rédaction et envoi des convocations ;

· Élaboration et diffusion des ordres du jour (ODJ) ;

· Préparation des réponses aux questions en lien avec la Direction ;

· Rédaction des procès-verbaux (PV) et suivi des actions ;

· Rédiger et diffuser des notes internes, mémos et chartes ;

· Assurer la mise à jour des affichages obligatoires et panneaux d’information.

4. Développement RH & gestion des compétences

· Recueillir les besoins de formation en lien avec les managers ;

· Assurer le suivi des formations obligatoires ;

· Gérer les dossiers formation (devis, conventions, CPF, émargement, évaluations) ;

· Mettre à jour les fiches de poste et matrices de compétences ;

· Suivre les campagnes d’entretiens annuels et professionnels.

5. Recrutement & intégration

· Accompagner les managers dans la définition des besoins ;

· Participer à la rédaction et à la diffusion des offres d’emploi ;

· Sélectionner les candidatures et participer aux entretiens ;

· Assurer le suivi de l’intégration jusqu’à la validation de la période d’essai.

6. Support & conseil RH

· Assurer le rôle de conseil et support aux opérationnels, managers et équipes RH relatifs aux :

o outils et logiciels RH,

o questions juridiques de premier niveau,

o problématiques et questions RH;

· Contribuer à la diffusion des bonnes pratiques RH au sein du Groupe ;

· Assurer une veille juridique sociale.

7. Projets RH Groupe & Participation à la communication

· Participer aux projets RH transverses Groupe ;

· Accompagner le déploiement d’outils ou processus RH ;

· Contribuer à la communication interne et externe (réseaux sociaux) :

o rédaction de contenus (intranet, LinkedIn),

o diffusion d’informations RH ;

Votre profil:

Titulaire d’une formation supérieure en Ressources Humaines (Bac +3 à Bac +5), vous justifiez d’une expérience significative sur un poste RH généraliste.

Vous avez de bonnes connaissances en administration du personnel et êtes à l’aise avec les outils bureautiques (Excel notamment) ainsi qu’un SIRH.

Vous appréciez les environnements opérationnels et savez gérer plusieurs sujets en parallèle.

La connaissance du secteur industriel constitue un plus.

Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve), vous disposez d’un bon relationnel et appréciez le travail en équipe.

Type d'emploi : CDD, Temps plein

Horaires : Du Lundi au Vendredi, Travail en journée